這樣的上班日子

(***蒂娜愛吃的朝鮮薊的季節到了﹐如果插起來會開出紫色
的花唷﹐因此蒂娜也留下一枝等花開放。)

週一早上蒂娜第二名踏進公司﹐這回冠軍寶座又被總經理奪去。通常前三名寶座是由總經理﹐財務長﹐蒂娜的上司﹐及蒂娜四人的爭霸戰。

總經理是位非常溫和的塞普勒斯人﹐太太是瑞士人。說來好玩﹐我們公司除了大部份的員工都是外國人之外﹐也絕大多數是異國婚姻的配對﹗不只是和瑞士的另一半﹐許多是英國或是德國伴侶。

蒂娜是唯一有意大利背景的一個員工﹐本來心想 “ 嗯﹐那我從公司和馬可通電話就沒人聽的懂吧﹖”想不到今天坐我斜對面的模特兒小拉在蒂娜講完電話後問“妳和老公說意大利文呀﹖”差點忘了雖然她是斯洛維尼亞人﹐但是大學在葡萄牙唸的﹗葡萄牙文和意大利文的相似度很高﹐所以蒂娜大概說意大利文時還是要收斂一點歐。

午餐時刻馬可又帶了午餐兩人到陽光明媚的湖濱一同享用。想到幾天前和紐約來看我們的業務經理說“紐約分公司不午休的﹐我們在電腦前面吃﹐不然就是等地鐵或巴士站前隨便吃。”



(***結果呢﹐花沒等到竟然爬出一隻小蝸牛﹗蒂娜乾脆收養為寵物。)
聽見蒂娜坐在湖濱午餐﹐散步消化﹐20分鐘就到公司﹐還有時間精力練鐵人三項﹐這位身為爺爺的經理不免露出羨慕表情。“我要花三個小時來回公司﹐花四個小時的同事也不算少。”這是到紐約工作人們的生活嗎﹐好可怕...

雖然蒂娜夠幸運了﹐但是到了五點半心裡惦記著要和上完德文課的馬可一起搭同班火車回家﹐不免快速關機拔腿狂奔向火車站 - 我想同一時段走向火車站的上班族大概漸漸會習慣五點半左右會有一名(偶爾衣冠筆挺)的亞洲女子以驚人的跑百米速度在優雅的 Zug 街道上衝刺吧﹗

令人感動的進展

話說蒂娜原本認為自己死定了這個禮拜…

還沒上手的蒂娜﹐遇上新舊資料庫和其相關的作業程序測試性質﹐暫時同步運作 ~ 因此整個小隊的作業量至少加倍。

一個月資歷的克麗絲緹娜(簡稱克麗絲)一有問題首先會來找蒂娜參詳 ~ 不少時候蒂娜只好說“對不起耶﹐我也不知道答案﹐可不可以去問上司湯馬仕呀﹖”

雖然蒂娜很想多花點時間培訓剛來的模特兒史佩拉(簡稱小拉) ﹐但自己總是被上司使喚去做一些其他事﹐因此蒂娜有一陣子心裡不認同他的某些判斷及決策能力。但是蒂娜後來想清楚了﹐做為一個好的部屬應該是想辦法輔助自己的上司而不是批評其短。

但是令人感動的是﹐蒂娜獲得了克麗絲很多的支援﹐包括培訓方面 ~ 蒂娜原本認為自己兩個月就開始帶新人﹐克麗絲開始的更早 ~ 除了她本身能力很強之外更是看在幫忙蒂娜的份上。

工作上雖說有些小風小浪﹐但和大部份同事相處融洽。

辦公室的休息室供應飲料和水果點心﹐不過蒂娜喝慣台灣的好茶和意大利的好咖啡﹐嘗試幾回X頓的茶包及X巢的咖啡機就抱怨連連。

沒有足夠的閑情逸致來套臺灣茶道品茶﹐只能自備幾款茶葉。不過咖啡方面比較好搞定 ~ 蒂娜從意大利帶了一個插電式的濃縮咖啡壺 ﹕基本上從義式濃縮咖啡﹐瑪其朵﹐摩洛哥式咖啡到卡布其諾都變的出來﹐有幸嚐到的同事都不免上癮﹐漸漸演變成蒂娜煮咖啡﹐休息室就會開始聚集越多同事。

“這裡變成 Starbucks 耶﹗”有人歡呼。

“拜託喔﹐我的咖啡好太多了吧﹗”蒂娜一邊抗議﹐手上不停忙著為這杯加巧克力粉那杯加奶泡…

是好現象吧﹗﹖

(***照舊發表午休時刻的 Zug 湖邊風光。)

“嘿﹗蒂娜好久不見了呢﹗妳好嗎﹖”一位和蒂娜交情不錯﹐同個辦公室的女同事來到我的辦公桌旁這麼說。頗誇張的﹐大概蒂娜這陣子忙到不行﹐沒機會和同事閑扯。

蒂娜發覺坐在斜對面頗有學士氣質的俄國同事似乎被我傳染了發洩壓力口中發出“噗~噗~噗”或是用非英語喃喃抱怨的“意大利人”習慣。因此現在兩人培養出一種默契﹐一聽有人發這種怪音﹐就會互相關心一下。

令人欣慰的是﹐晚蒂娜兩個月進來的希臘女同事已經很上軌道了﹐也有許多蒂娜沒有的優點﹐比如說很仔細﹐也很有想法﹐之前在希臘央行擔任過研究員﹐金融整體方面的知識也很強。當蒂娜陷入麻煩時﹐克麗斯緹娜常常會出手相救。

不曉得下週新來的同事史佩拉會有什麼樣的特質呢﹖記得蒂娜親自面試過這位二十二歲的漂亮妹妹﹐看她履歷上寫著走秀模特兒的經歷﹐心想”這跟我們的工作有什麼交集啊﹖是不是主管們希望增加賞心悅目的女職員呀﹖﹗但談過之後覺得是位沒什麼工作經驗﹐但是上進的女孩 - 應該滿有潛力的吧﹖﹗

蒂娜小隊一行人馬真是形形色色﹐不曉得未來是否會有趣事發生呢﹖

挑戰 X 3

嗯﹐希望不會寫出類似吐苦水的文章啊﹗

幾天前獲知有位新組員下禮拜即將加入蒂娜的四人小隊﹐上司即刻就把培訓人的任務交給 ~ 嚴格說來是推給蒂娜。

“妳處理例行公事非常優秀﹐已經培訓過一位同事﹐再帶一位新人沒問題吧﹖”

也好﹐反正我也頗喜歡幫助別人的﹐只不過呢﹐誰來培訓我呀﹖蒂娜才來這家公司三個月半耶﹗

另一件頭大的事是正處於更換資料庫﹐淘汰舊程序而新程序未明的尷尬階段。

今天美國甜心爆出祖父病危必須趕回美國的消息﹐明天就飛回德州﹐回程日期未知。因此蒂娜多出一堆交接的東西。

蒂娜大概真的要越來越早去上班啦﹗

近況報導 (2)

當然囉﹐蒂娜並不想對工作過度執著﹐希望每天和老公過得快樂沒有遺憾。午休時間蒂娜很多時候都到 Zug 湖畔用風景配午餐﹐然後再沿湖濱散步。五點半前下班﹐六點前到家好好的和馬可享受家居生活。

健康和體能鍛煉的事兒也沒忽略喔﹐計畫好好練泳﹐目標是規律的星期一﹐三﹐五晨泳﹐星期二﹐四跑步或自行車速度練習﹐而週末再來做比較花時間和精力的長距離訓練。

除此之外佈置家居環境也是大事一件﹐每個角落馬可和蒂娜都想精心計畫﹐設計的很方便舒適﹐所以呢還有好一陣子要忙呢﹗

近況報導 (1)

在馬可過來之後夫妻兩人才能真正開始落實瑞士的新生活。把居留證﹐保險﹐汽車登記之類的事物辦妥後﹐下一步則是馬可開始為期三個月德文密集課程 - 我們採取的是“一人學二人通”策略﹐怎麼說呢﹐蒂娜德文有些自學的底子﹐馬可一邊學可以一邊幫蒂娜復習。

蒂娜也頗認真的規劃自個兒職場生涯。現在蒂娜所屬的部門幫美國一家保險公司管理其私人產權投資組合(Private Equity Portfolio)﹐之下包括了一百四十多家私人產權基金 (Private Equity Funds)。因此基本上除了每日處理投資金進出﹐每季評估投資組合的表現﹐還有近千家的公司經營動態報導需注意。目前因為人少能做到的只有關鍵項目﹐所以小隊才正在擴充。蒂娜期望自己能夠成為這個投資組合的產品經理人(Product Manager)﹐因此非常積極的學習和吸取前人的經驗﹐同時花心思培訓新進同事來增加團隊的生產力。

心有餘而力不足

這個週末蒂娜計畫回意大利大採購﹐接著夫妻兩人終於一同在瑞士定居下來。

幸好如此有老公來讓蒂娜分心﹐否則每晚我還在思考工作的事兒﹐有點走火入魔的程度。能想像是什麼原因﹐蒂娜習慣之前的自由接案自己是老闆的形態﹐手上的東西如果不能完全掌握就沒安全感。

在搞定工作前﹐蒂娜剩下沒多少心力學德文耶﹐真糟糕﹗